DERECHO LABORAL

Con el objeto de prestar un servicio integral a nuestros clientes, el despacho incorpora la práctica de Derecho laboral.

Los servicios profesionales en éste área incorporan, entre otros, los siguientes:

Contratación laboral y condiciones laborales especiales.
Alta dirección: contratos, pactos especiales, cláusulas de blindaje y de no competencia, incardinación en la estructura orgánica de la sociedad, cese de altos directivos, etc.
Sistemas de retribución y compensación.
Asesoramiento en materia de cotización a la Seguridad Social e información sobre incentivos o beneficios aplicables derivados de la contratación.
Asesoramiento sobre situaciones específicas del trabajador.
Elaboración de políticas empresariales y protocolos internos, así como de planes de igualdad, de formación, etc.
Asesoramiento en la obligación de contratación de trabajadores con discapacidad.
Asesoramiento en desplazamientos internacionales de trabajadores (aspectos laborales y de Seguridad Social)
Suspensiones y extinciones de las relaciones laborales individuales.
Defensa de los intereses de nuestros clientes en relación con actas de liquidación de cuotas a la Seguridad Social o actas de infracción laboral o cualquier otra actuación administrativa en el ámbito laboral.
Defensa de los intereses de nuestros clientes ante todas las instancias de los órganos judiciales laborales y contencioso-administrativos.